Накануне Дня города в Кировградском муниципальном округе выбран ещё один Почётный гражданин. На этот раз список пополнился медицинским работником высшей квалификационной категории с общим трудовым стажем работы 54 года! Это Нина Смирнова, старший фельдшер отделения скорой медицинской помощи Кировградской центральной районной больницы.
Нина Николаевна СМИРНОВА (в центре)
Возраст: 73 года.
Место рождения: село Загребаево Пестяковского района Ивановской области.
Образование: в 1972 году окончила Шуйское медицинское училище по специальности «Лечебное дело».
Награды: почётная грамота и благодарственное письмо министерства здравоохранения Свердловской области; почётная грамота Законодательного Собрания Свердловской области. Имеет нагрудной знак «За заслуги перед службой скорой медицинской помощи и медицины катастроф Свердловской области».
Стаж работы в отрасли – 54 года, стаж работы в Кировградской больнице – 51 год.
Денис Паслер, губернатор Свердловской области: «Работники скорой медицинской помощи находятся на передовой борьбы за жизнь. Это огромная ответственность, ведь часто счёт идёт на минуты, но в результате – спасённые жизни и благодарные пациенты! Особая признательность – ветеранам за передачу опыта и наставничество».
Свою карьеру после окончания медучилища Нина Николаевна начала в должности акушерки в Семёновском ФАП, а спустя всего полгода стала заведующей Потехинской ФАП в Вичугском районе Ивановской области. В 1975 году переехала в Кировград, здесь трудоустроилась фельдшером скорой помощи, а через четыре месяца была переведена на должность старшего фельдшера. Имеет высшую квалификационную категорию по специальности «Скорая и неотложная помощь». Нина Николаевна организует оказание скорой медицинской помощи населению Кировградского муниципального округа и муниципального округа Верхний Тагил. В своей работе особое значение придаёт качеству, доступности медицины, снижению смертности населения от сердечно-сосудистых заболеваний. Организует и проводит учёбу персонала, отделения по внедрению новых методов оказания экстренной медицинской помощи, правильному ведению документации
В 2020 году, во время пандемии ковида, несмотря на кадровый дефицит, отделение скорой помощи выполняло работу в полном объёме, не сокращая количества выездных бригад. За время пандемии не было ни одного летального случая при транспортировке крайне тяжёлых больных в стационары области. Нина Николаевна днём и ночью координировала работу бригад скорой медицинской помощи, консультировала, контролировала средства индивидуальной защиты каждого сотрудника, лично отвечала за безопасность и полноту медицинской помощи в округе.
В период с 2020 по 2025 год на 95 процентов выполнена маршрутизация и порядок оказания помощи больным с острым нарушением мозгового кровообращения. С 2020 года отсутствуют летальные случаи при оказании помощи и транспортировке пострадавших в дорожно-транспортных происшествиях. Улучшена совместная работа с амбулаторно-поликлинической службой, что сократило количество вызовов к хроническим больным. Организована работа с передачей телеЭКГ, телеконсультации с кардиологом на догоспитальном этапе, что привело к снижению диагностических и тактических ошибок фельдшерских выездных бригад. С февраля 2020 все выездные бригады работают на линии с планшетами, что сократило время передачи вызовов, улучшилась связь с бригадами. Степень удовлетворённости населения медицинской помощью, оказываемой отделением скорой медицинской помощи в течение длительного времени, составляет более 95 процентов.
С октября 2024 года в отделении скорой медицинской помощи введён электронный документооборот. Более 80 процентов карт вызовов заполняется в электронном виде.
Лариса Борисенко, главный врач Кировградской ЦРБ: «Нина Николаевна обладает глубокими теоретическими знаниями оказания экстренной медицинской помощи. Грамотно организует работу бригад скорой помощи, эффективно распределяет задачи между сотрудниками, строго следит за соблюдением протоколов оказания медицинской помощи и санитарно-эпидемиологическими нормами. Постоянно совершенствуют профессиональные компетенции, является наставником для молодых фельдшеров, способствуя их профессиональному росту. Пользуется заслуженным уважением среди коллег и пациентов. Её профессионализм, преданность делу и человечность служат примером для всего нашего коллектива».
– Нина Николаевна, расскажите, почему решили связать свою жизнь с медициной?
– В первую очередь, это моё желание помогать. Быть полезным, спасать жизни, облегчать страдания, поддерживать людей в тяжёлые моменты. Работать там, где помощь нужна немедленно, делать то, что реально помогает людям. Я никогда не хотела работать с техникой. Мне всегда были ближе люди: общение с ними, возможность учиться у них, а иногда просто наблюдать. После окончания школы, когда весь класс пошёл в технические вузы, я единственная выбрала медицину.
– Что для вас значит работа?
– За долгие годы работа так переплелась с жизнью, что стала единым целым, и очень сложно разделить их. Я не представляю себя в чём-то другом. Но я точно знаю, что главное – это люди, с которыми много лет мы идём одной дорогой. Мои коллеги – это одна команда единомышленников. У нас одни цели, задачи, мы вместе ищем пути их решения. Это люди, на которых можно положиться всегда и во всём. Все они всегда готовы помочь, сделать возможное и невозможное.
– В любой работе есть какие-то сложности. В вашей сфере как они проявляются?
– Дефицит кадров и высокая нагрузка. Это приводит к нехватке бригад скорой помощи, увеличению количества смен, работе в условиях, когда на одного человека ложится много вызовов. Далее – ненормированный график. Ночные, суточные дежурства нарушают естественные биоритмы, что негативно сказывается на здоровье и работоспособности. Огромная физическая нагрузка: приходится многократно поднимать и переносить пациентов, работать в сложных условиях (на улице, в непогоду).
Значительное время уходит на заполнение документации, что отнимает ресурсы, которые могли бы быть потрачены на помощь пациентам. Ещё сложность – проблемы взаимодействия с системой и пациентами. Непонимание со стороны пациентов и их родственников. Часто люди не осознают границ своей ответственности: ждут, что бригада скорой помощи будет выполнять функции носильщиков (выносить пациента из дома в машину), хотя по регламенту это не входит в обязанности. Жалобы и конфликты. Фельдшеры нередко сталкиваются с необоснованными вызовами (когда достаточно обратиться в поликлинику).
– Нина Николаевна, а в целом, за что любите свою работу?
– За возможность каждый день делать мир немного лучше, помогать тем, кто в этом особенно нуждается. Такая работа не даёт скучать, постоянно требуя применения разных знаний и навыков. За возможность проявить профессионализм. В экстренной ситуации нужно быстро принимать взвешенные решения и действовать чётко, порой в условиях жёсткого цейтнота. Осознание, что от твоих действий зависит жизнь человека, придаёт работе особый смысл.
Слаженный коллектив. Работа в бригаде, где коллеги поддерживают и выручают друг друга, создаёт особую атмосферу доверия и взаимопонимания. Это очень важно в напряжённых условиях экстренной медицины.
Мгновенный результат. В отличие от работы в поликлинике или стационаре, где лечение может быть длительным, здесь эффект от правильно оказанной экстренной помощи виден практически сразу. Это приносит глубокое удовлетворение.
Возможность постоянно учиться. Медицина не стоит на месте: появляются новые протоколы, оборудование и методики, современные технологии, что делает работу интересной и динамичной.
Надо сказать, что наша работа сопряжена с серьёзными вызовами: высоким уровнем стресса, эмоциональным напряжением, ненормированным графиком и физической нагрузкой. Поэтому любовь к профессии часто сочетается с умением беречь себя и не допускать выгорания.
В РЕГИОНЕ
На Среднем Урале в службе скорой помощи работают более 4 тысяч человек. Только в прошлом году бригады почти миллион раз выезжали к жителям региона. В рамках модернизации материально-технической базы, в 2026 году власти региона планируют закупить 52 новых автомобиля, включая шесть современных реанимобилей. Об этом ранее сообщал губернатор Свердловской области Денис Паслер. Также на Среднем Урале формируется единая система оказания скорой медицинской помощи: уже действуют общие стандарты и единые подходы к работе. Это позволяет медикам быстрее приезжать на вызовы и повышать качество помощи.
Помимо закупки нового транспорта, в области будут установлены три модульные подстанции скорой помощи. Ещё более 30 миллионов рублей выделено на ремонт трёх существующих отделений в больницах региона.
